中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園“植物基因組演化與基因功能”研究組隸屬于中國科學(xué)院熱帶植物資源可持續利用重點(diǎn)實(shí)驗室。該研究組以農作物和國家熱帶戰略植物資源為研究對象，利用基因組學(xué)、比較基因組學(xué)和功能基因組學(xué)的研究手段，挖掘重要基因及種質(zhì)資源，并應用于生產(chǎn)實(shí)踐和分子育種。主要的研究方向有：禾本科氣孔功能及演化、橡膠樹(shù)高產(chǎn)抗逆機制。因科研工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘科技人員，誠摯歡迎符合條件者應聘。
一、招聘崗位和工作地點(diǎn)
招聘崗位：研究員或副研究員或助理研究員（特別研究助理）2人；博士后研究人員2人；項目聘用人員2人。
工作地點(diǎn)：云南省昆明市學(xué)府路88號。
二、崗位職責和應聘條件
（一）研究員、副研究員或助理研究員（特別研究助理）
1. 崗位職責
（1）協(xié)助并完成研究組組長(cháng)制定課題計劃，開(kāi)展實(shí)驗和數據分析及研究論文撰寫(xiě)。
（2）協(xié)助研究組組長(cháng)進(jìn)行研究項目申請及獨立申請研究項目。
（3）協(xié)助研究組管理和發(fā)展，研究生的招收及培養。
2. 應聘條件
（1）具有博士學(xué)位，以第一作者發(fā)表過(guò)SCI論文。應聘研究員崗位應滿(mǎn)足版納植物園研究員基本任職條件；應聘副研究員崗位要求在主流期刊發(fā)表過(guò)2篇及以上SCI論文，滿(mǎn)足版納植物園副研究員基本任職條件；應聘助理研究員（特別研究助理）崗位要求至少發(fā)表過(guò)1篇SCI論文。
（2）學(xué)風(fēng)端正，熱愛(ài)科研, 具有高度責任心和團隊精神, 勇于探索, 敢于創(chuàng )新。
（3）具有生物信息學(xué)、農學(xué)、植物學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景。有生物信息學(xué)分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（4）具有較強的科研能力, 能夠獨立完成相關(guān)研究課題。
（5）具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力, 能熟練閱讀專(zhuān)業(yè)文獻, 并具有較強的中英文寫(xiě)作能力，具有單細胞轉錄組或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）博士后研究人員
1. 崗位職責
（1）完成研究組長(cháng)安排的課題任務(wù)。
（2）協(xié)助研究組組長(cháng)進(jìn)行研究項目申請或獨立申請研究項目。
2. 應聘條件
（1）在生物信息學(xué)、農學(xué)、植物遺傳學(xué)、生物化學(xué)、細胞生物學(xué)、生理學(xué)、分子生物學(xué)等1-2個(gè)領(lǐng)域受過(guò)嚴格的專(zhuān)業(yè)訓練。
（2）具有團隊合作精神和較好的中英文閱讀、寫(xiě)作能力。
（3）獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年。
（4）身體健康，年齡在35周歲及以下。
（三）項目聘用人員
1. 崗位職責
（1）服從研究組統籌與調度。
（2）主要負責植物遺傳轉化及篩選。有木本植物遺傳轉化經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 應聘條件
（1）遵紀守法，身體健康。
（2）具有植物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)學(xué)科方向知識背景，本科或碩士研究生以上學(xué)歷，掌握植物遺傳轉化技能者優(yōu)先。
（3）吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，易于溝通，責任心強，工作積極主動(dòng)，有較強的團隊合作精神。
三、相關(guān)待遇及說(shuō)明
1. “特別研究助理”政策請向版納植物園人事處（0691-8716663）咨詢(xún)。
2. 聘用人員的工資福利待遇等按中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園有關(guān)規定執行。
四、應提交的應聘材料
應聘人員請登陸中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園網(wǎng)站（http://ekobc.com），查看“西園公告-招聘-應聘須知”，提交以下材料：
（1）本人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人信息、教育和工作經(jīng)歷、科研工作概述、科研技能、發(fā)表文章列表和個(gè)人科研興趣等）。
（2）中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園引進(jìn)（選拔）高層次人才候選人自薦材料（研究員或副研究員）。
（3）《中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園崗位招聘表》（助理研究員/特別研究助理或博士后研究人員或項目聘用人員）。
（4）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生最遲在入職時(shí)提供）。
（5）已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁(yè)、專(zhuān)利/成果證書(shū)、工作經(jīng)歷證明。
（6）能夠證明本人能力和業(yè)績(jì)的證書(shū)及相關(guān)材料。
五、聯(lián)系方式
應聘者請將相關(guān)材料發(fā)送給孫桂玲研究員（sung@xtbg.ac.cn），并抄送人事處劉清（liuqing@xtbg.org.cn）。
本招聘啟事長(cháng)期有效，直至招聘到合適人員。
