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      中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園樹(shù)木年輪與環(huán)境演變研究組招聘啟事

      發(fā)布時(shí)間:2019-06-13
      來(lái)源:人事教育處

        中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園樹(shù)木年輪與環(huán)境演變研究組立足我國西南和東南亞熱帶、亞熱帶地區,利用樹(shù)木年代學(xué)和樹(shù)木生理生態(tài)學(xué)等研究手段,開(kāi)展我國和東南亞熱帶亞熱帶地區氣候歷史重建、熱帶亞熱帶森林樹(shù)木生長(cháng)速率和生產(chǎn)力的長(cháng)期變化趨勢及其氣候驅動(dòng)機制、熱帶亞熱帶森林關(guān)鍵類(lèi)群的生長(cháng)和生理生態(tài)過(guò)程對氣候變化的響應等研究工作。相關(guān)信息見(jiàn)研究組網(wǎng)站(http://groups.xtbg.cas.cn/trec/)。因科研工作需要,現面向國內外公開(kāi)招聘副研究員或助理研究員1名,熱忱歡迎青年才俊應聘。

        一、招聘崗位、工作地點(diǎn) 

        科研崗位:副研究員或助理研究員1人。應聘助理研究員崗位的,須納入“特別研究助理”。

        工作地點(diǎn):云南省勐臘縣勐侖鎮。

        二、崗位職責 

        協(xié)助研究組組長(cháng)開(kāi)展研究項目或獨立申請研究項目,完成研究組組長(cháng)安排的科研任務(wù),協(xié)助研究組組長(cháng)管理實(shí)驗室。

        三、應聘條件 

        1. 應聘者應具有博士學(xué)位/學(xué)歷,身體健康,學(xué)風(fēng)正派,熱愛(ài)基礎科學(xué)事業(yè),具有高度的責任感、良好的團隊合作意識和溝通能力。

        2. 具有樹(shù)木年代學(xué)、森林生態(tài)學(xué)、樹(shù)木生理生態(tài)學(xué)、全球變化生態(tài)學(xué)等之一的相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

        3. 應聘副研究員崗位的,以第一作者(通訊作者)發(fā)表過(guò)5篇及以上SCI 收錄的研究論文;應聘助理研究員的,以第一作者發(fā)表過(guò)2篇及以上SCI收錄的研究論文。

        4. 年齡一般在35歲以下。

        四、相關(guān)待遇 

        工資福利待遇按中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園有關(guān)規定執行;“特別研究助理”政策可向人事教育處咨詢(xún)。

        五、應提交的應聘材料 

        應聘人員請請登陸中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園網(wǎng)站,在西園公告招聘-應聘須知中下載招聘表,同時(shí)提交相關(guān)材料掃描件:

        (一)應聘副研究員崗位 

        1. 填寫(xiě)《中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園引進(jìn)(選拔)高層次人才候選人自薦材料》。 

        2. 博士學(xué)位和學(xué)歷證書(shū)復印件,國內外的任職情況證明,護照/身份證復印件。 

        3. 近五年來(lái)5篇以上代表性論文全文、發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)復印件等。 

        4. 三位國內外本領(lǐng)域知名專(zhuān)家的推薦信。 

        5. 申請人認為有必要提供的相關(guān)材料。 

        (二)應聘助理研究員(特別研究助理)崗位 

        1. 填寫(xiě)《中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園崗位招聘表》 

        2. 學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生最遲在入職時(shí)提供)。

        3. 已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁(yè)、專(zhuān)利/成果證書(shū)、工作經(jīng)歷證明。

        4. 能夠證明本人能力和業(yè)績(jì)的證書(shū)及相關(guān)材料。

        六、聯(lián)系方式 

        請將相關(guān)材料發(fā)送給范澤鑫研究員(fanzexin@xtbg.org.cn),并注明應聘樹(shù)木年輪與環(huán)境演變研究組崗位,同時(shí)抄送人事教育處陳志云(czy@xtbg.org.cn)。   

        本招聘啟事長(cháng)期有效,直至招聘到合適人員。

      附件: