中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園宏觀(guān)進(jìn)化研究組成立于2017年3月，由國家級引進(jìn)人才施耐德研究員擔任研究組組長(cháng)，現有成員12人。研究組主要開(kāi)展系統分類(lèi)、系統發(fā)育和多樣化、陸地植物的起源和演化、基因組大小和進(jìn)化機制等宏觀(guān)進(jìn)化領(lǐng)域的相關(guān)工作，研究類(lèi)群涵蓋苔蘚、蕨類(lèi)和被子植物等多個(gè)研究類(lèi)群。目前研究集中在重要科屬的系統分類(lèi)、生物多樣性的起源、成因和機制（尤其是亞洲熱帶地區）、生物類(lèi)群對氣候地質(zhì)事件的響應和一些關(guān)鍵性狀對物種形成及多樣化的影響和機制，從而在全球變暖情況下為預測地球生物多樣性的變化趨勢和規律提供科學(xué)依據。現因科研工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘對系統分類(lèi)、分子系統學(xué)和多樣化、基因組大小和進(jìn)化等宏觀(guān)進(jìn)化領(lǐng)域感興趣的博士后科研人員。歡迎各位符合條件的青年科研人員和應屆畢業(yè)生來(lái)信咨詢(xún)和應聘。
一、招聘崗位和工作地點(diǎn)
1. 博士后研究人員：2人（國籍不限）
2. 工作地點(diǎn)：云南省西雙版納傣族自治州勐臘縣勐侖鎮
二、研究方向
植物學(xué)和生物信息學(xué)領(lǐng)域相關(guān)研究方向：系統分類(lèi)學(xué)、分子系統學(xué)、居群遺傳學(xué)、生態(tài)學(xué)、保護生物學(xué)和生物信息學(xué)，致力于植物進(jìn)化和生物多樣性研究。
三、崗位職責
1. 承擔相關(guān)課題或完成研究組長(cháng)安排的科研任務(wù)。
2. 協(xié)助研究組長(cháng)指導研究生。
四、應聘條件
1. 熱愛(ài)科研工作，責任心強，具有良好的合作意識、團隊精神和溝通能力；具有很好的中英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
2. 博士后應聘人員須以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)1篇（含）以上SCI收錄的研究論文，論文內容屬植物系統學(xué)或宏觀(guān)進(jìn)化范疇。具有生物信息學(xué)、基因組學(xué)或計算機科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位。
3. 年齡不超過(guò)35歲。
五、待遇須知
1. 應聘單位提供有競爭力的工資及福利待遇，詳按中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園有關(guān)規定執行。
2. 本招聘啟事長(cháng)期有效，直至招聘到合適人員。
六、應提交的應聘材料
應聘人員須認真撰寫(xiě)《中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園博士后研究計劃》，同時(shí)提交以下材料：
1. 《博士后申請表》。申請人登錄“中國博士后”網(wǎng)站，進(jìn)入“中國博士后網(wǎng)上辦公系統”，以辦事者身份注冊（請務(wù)必記住用戶(hù)名和密碼）。進(jìn)行在線(xiàn)填報申請并按系統提示上傳相關(guān)證明掃描件。完成信息錄入工作后，在線(xiàn)下載《博士后申請表》，雙面打印紙質(zhì)版，本人簽字并貼照片，務(wù)必確保系統中的電子版與打印版頁(yè)面右下角的驗證碼完全一致。最后在線(xiàn)提交審核。
2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷。須詳細說(shuō)明學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等。
3. 有效證件復印件。身份證、護照、港澳臺地區身份證。身份證需按原始大小將正反兩面掃描在一頁(yè)上。
4. 博士學(xué)位證書(shū)、學(xué)校或單位學(xué)位主管部門(mén)出具的同意授予博士學(xué)位證明（僅限博士畢業(yè)6個(gè)月內人員）、國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)（國外、境外、中外合作辦學(xué)獲得博士學(xué)位的申請人需提供中國駐外使領(lǐng)館或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，博士畢業(yè)6個(gè)月內人員進(jìn)站時(shí)可暫不提供）。
5. 代表性研究成果。1-3篇論文全文，專(zhuān)利、獲獎成果證書(shū)等。
6. 《專(zhuān)家推薦信》。由2位具有教授/研究員職稱(chēng)的專(zhuān)家出具推薦信，其中1位須為申請人的博士指導教師。
7. 由三級醫院出具的3個(gè)月以?xún)裙珓?wù)員標準入職體檢報告。
8. 無(wú)人事（勞動(dòng)）關(guān)系人員（含辭職人員）：需提供原單位人事部門(mén)解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明或《辭職證明》，和工資發(fā)放證明，國家公務(wù)員辭去公職須提供《公務(wù)員辭去公職批準通知書(shū)》，上述材料需按照干部管理權限原則出具。
七、聯(lián)系方式
應聘人員請將應聘材料和簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷、論文清單、各種證書(shū)）、未來(lái)研究興趣、代表性論文等發(fā)送至施耐德研究員harald@xtbg.ac.cn）和人事教育處方春妍（fcy@xtbg.ac.cn）。
請通過(guò)郵件方式投遞簡(jiǎn)歷和咨詢(xún)，備注應聘宏觀(guān)進(jìn)化研究組崗位。
