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12月9日，云南人力資源和社會(huì )保障廳徐文波副廳長(cháng)在省博士后管理工作辦公室、西雙版納州人力資源和社會(huì )保障廳等相關(guān)人員的陪同下，到版納植物園調研博士后流動(dòng)站工作。園主任助理范澤鑫以及黨政辦公室、人事教育處、在站博士后代表等人員參加了調研會(huì )。 

會(huì )上，人事教育處向調研組匯報了版納植物園博士后流動(dòng)站設站以來(lái)開(kāi)展工作的情況，介紹了博士后工作的特色和優(yōu)勢，也提出了存在的問(wèn)題及困難。版納植物園博士后流動(dòng)站設站以來(lái)，共計招收博士后研究人員31人，其中外籍博士后20人，占博士后總數的65%，博士后人員的國際化水平較高。但由于地處西南邊陲，相對于發(fā)達地區和大中城市來(lái)說(shuō)，吸引力不強，博士后人員的招聘工作仍存在不少困難調研組在聽(tīng)取匯報后，對博士后工作情況、福利待遇等問(wèn)題進(jìn)行了咨詢(xún)，對版納植物園的博士后工作給予了充分的肯定。 　　  

徐文波副廳長(cháng)指出，版納植物園地處邊疆，但博士后工作在云南省69個(gè)博士后流動(dòng)站、工作站中，開(kāi)展得很有特色、也很有成效，并希望今后進(jìn)一步加大博士后的引進(jìn)力度。同時(shí)，還介紹了云南省博士后工作的未來(lái)發(fā)展方向和規劃。

調研組聽(tīng)取報告

人事處處長(cháng)陳志云做工作報告