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為迎接2015年中國科學(xué)院生命科學(xué)領(lǐng)域重點實驗室的評估，9月3日下午，熱帶植物資源可持續(xù)利用重點實驗室組織召開了迎評動員會，并同時歡迎重點實驗室2014年新進(jìn)職工，為新老職工提供一個相互交流展示的機(jī)會。園副主任周浙昆研究員應(yīng)邀出席了本次會議。 

會議由重點實驗室主任徐增富研究員主持。首先，徐增富研究員向大家詳細(xì)介紹了重點實驗室評估的各項指標(biāo)，主要包括：研究工作和成果（50%）、隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)(30%)以及合作交流與運行管理（20%）三大部分，涵蓋了實驗室定位和研究方向、承擔(dān)國家重要任務(wù)情況、代表性研究成果水平、在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家重大需求中的貢獻(xiàn)，以及實驗室隊伍結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)、青年骨干人才和研究生的培養(yǎng)、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流合作及儀器設(shè)備使用與共享等方面。隨后，各研究人員根據(jù)本實驗室發(fā)展現(xiàn)狀，圍繞評估指標(biāo)展開了熱烈討論，建議重點實驗室先要摸清家底，對已有的成果進(jìn)行梳理，并建立相關(guān)的成果獎勵機(jī)制。 

緊接著，重點實驗室2014年新入職的6名職工介紹了本人的研究背景和正在開展的研究內(nèi)容，其間新老職工進(jìn)行了相互交流。 

最后，園副主任周浙昆研究員作了總結(jié)性的發(fā)言，首先指出這次會議開得非常及時，為迎接明年的重點實驗室評估做了充分的動員。接著他傳達(dá)了目前中科院的改革形勢，指出各研究組的研究方向要與重點實驗室的總體定位和研究方向相吻合；各個創(chuàng)新研究組的研究人員要圍繞研究組共同的研究方向、努力將個人的研究興趣融入到研究所的大方向中。然后，他指出，重點實驗室承擔(dān)了我園“一三五”中“突破二”和“方向二”的任務(wù)，同時參與了“突破三”的攻關(guān)，各位研究人員要加快項目的實施進(jìn)度，早出、多出成果，成果不只限于論文，更要有產(chǎn)品，要對地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出實實在在的貢獻(xiàn)。此外，他還解答了青年職工對職稱評定機(jī)制和自身職業(yè)生涯發(fā)展存在的困惑。 

大家希望重點實驗室在2015年的評估中能夠獲得較好的評價，獲得更多的經(jīng)費支持進(jìn)一步提升科研水平和競爭力。

重點實驗室人員討論交流