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　　根據(jù)《版納植物園“十三五”期間“一三五”組織實(shí)施管理規(guī)定》工作進(jìn)度安排，版納植物園于9月18日組織進(jìn)行了“十三五”期間新“一三五”各專項(xiàng)首席科學(xué)家/指揮長(zhǎng)、任務(wù)書(shū)的評(píng)審答辯，由園學(xué)術(shù)委員會(huì)組成“一三五”專項(xiàng)專家委員會(huì)，對(duì)三個(gè)重大突破和五個(gè)重點(diǎn)培育方向的首席科學(xué)家/指揮長(zhǎng)人選、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)進(jìn)行了咨詢?cè)u(píng)議及投票表決。園學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任徐增富研究員主持會(huì)議。

　　由兩室一中心及兩部推選出的三個(gè)重大突破和五個(gè)重點(diǎn)培育方向首席科學(xué)家/指揮長(zhǎng)分別按照“一三五”組織實(shí)施規(guī)定的要求，詳細(xì)闡述了各自突破/方向的任務(wù)與目標(biāo)、項(xiàng)目研究方案及技術(shù)路線、組織與管理機(jī)制、隊(duì)伍成員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等主要內(nèi)容，評(píng)審專家圍繞科學(xué)院“三重大”、“三個(gè)面向”的要求及我園“十三五”期間戰(zhàn)略定位，從目標(biāo)和技術(shù)路線的清晰可考核、突破性和發(fā)展?jié)摿Α⒐芾頇C(jī)制、人才培養(yǎng)等多個(gè)方面對(duì)三個(gè)重大突破和五個(gè)重要培育方向的任務(wù)書(shū)進(jìn)行了細(xì)致的質(zhì)詢，在肯定規(guī)劃的同時(shí)，從不同的角度提出了許多具體的意見(jiàn)和建設(shè)性的建議；同時(shí)，評(píng)審專家還根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的思路、學(xué)術(shù)影響力和組織能力等方面對(duì)首席科學(xué)家/指揮長(zhǎng)人選進(jìn)行了評(píng)審。

　　最后，園主任陳進(jìn)研究員做總結(jié)講話。他指出，科學(xué)院自從成立以來(lái)始終與祖國(guó)同行，在不同的歷史時(shí)期都以滿足國(guó)家需求為己任，并在機(jī)制創(chuàng)新等多方面為全國(guó)科技工作者做出了榜樣。圍繞新時(shí)期科學(xué)院“三個(gè)面向”和“三重大”要求，我們要更加勇于探索如何實(shí)現(xiàn)真正跨學(xué)科的聯(lián)合攻關(guān)，促成重大成果產(chǎn)出。通過(guò)新“一三五”的實(shí)施，探索創(chuàng)新組織機(jī)制，一方面給予年輕人更多的機(jī)會(huì)，讓更多的年輕人走到前臺(tái)，通過(guò)擔(dān)當(dāng)和責(zé)任鍛煉青年人成長(zhǎng)，另一方面在項(xiàng)目組織方式上，打破PI制，充分尊重首席科學(xué)家/指揮長(zhǎng)的自主權(quán)，讓大家自愿、靈活地做事情。陳進(jìn)主任強(qiáng)調(diào)，“十三五”期間，我們要更加大膽地探索和嘗試，繼續(xù)提升影響力，出重要的成果，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供更強(qiáng)有力的支撐。

　　各突破及方向的首席科學(xué)家/指揮長(zhǎng)候選人做報(bào)告

專家委員會(huì)評(píng)審討論